郑州部队文职管理岗位和技术岗位怎么选

  岗位性质：

  管理岗位从事工作主要为三类型：对人、对事、对物。主要从事行政管理类工作，如机关、司令部、政治部、保障部等，岗位名称大多是参谋、干事、助理员。

  专业技术岗位从事部队里涉及专业技术、专业技能的工作，如医疗、护理、会计、高教、工程、科研等，主要从事教学、保障、医护、科研等这一方面的工作，比如说在院校、医院、后勤系统等单位。

  岗位条件：

  （1）学历要求

  管理岗：普遍要求本科及以上学历；
  技术岗：硕士起报常见，部分尖端领域需博士；

  （2）能力维度

  管理岗侧重：
  组织协调能力、应急处突能力、人际沟通能力、语言表达能力；

  专业技术岗侧重：
  专业资格证书、技术科研能力、学术教学水平、专业实操技能；

  职级设置：

  管理类文职人员实行岗位职务层级与文员等级并行制度；
  担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级，由高到低分为七个层级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职
  文员等级在军队文职局级以下设置，由高到低分为十二个等级，即一级文员至十二级文员。
  专业技术类文职人员实行岗位职务层级和专业技术岗位等级管理制度。
  专业技术类文职人员的专业技术岗位等级，由高到低分为十三个等级，即专业技术一级至十三级。

  个人性格：

  管理岗更适合喜欢组织协调、爱与人沟通、喜欢打交道的考生报考。技术岗更适合喜欢个人独立思考、喜欢解决难题、钻研技术的考生报考。

  在选择管理岗还是技术岗时，要综合考虑岗位性质与职责、发展前景、报考要求等多方面因素。无论是选择哪种，都可以为军队文职事业的发展贡献自己的力量。

  选择岗位一定要从自身出发，喜欢什么样的工作就考虑什么样的工作，同时喜欢去哪个城市发展就选择哪个城市的岗位。军队文职在全国各地都是有岗位的，有一线城市的，有边疆海岛的；有机关院校的，也有一线部队的；有离家近的，也有离家远的。大家不要为了上岸而选择偏远地区的岗位，要结合自己的人生规划，选择适合的工作地点。