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西安人力资源师培训 2021-01-20 15:49:14

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授课学校: 西安万泽教育

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课程介绍 发布日期:2021-01-20 15:49:14
人力资源师培训

西安万泽教育为学员设置人力资源师培训班,通学教材,细扣知识点理论知识中90%的题出自教材原话,10%来自知识点的理解应用结合实际工作经验理解记忆,帮助学员顺利考书。

考试改革:
报考条件:工作年限+学历,要求专业+工作年限,初中/高级学历要求
报考时间:2020年报考时间次数变更,提前一月报名考试
考试科目:考试形式调整变化,科目增加英语内容,专业实务增加难度
考点解密:
综合评审:论文写作注意主题明确,逻辑清晰,理论联系实际。答辩时态度诚恳,且对论文足够熟悉;公文筐要细致地审读卷首情境介绍;确定文件关键词,根据关键词构思答题思路。
上岗实操:从招聘方法与面试技巧、培训、工作分析与岗位设计、绩效管理与激励,专员至到培训专家等方面以实例手把手教学实操;快速上岗,适应岗位需求,赢战职场。
理论知识:通学教材,细扣知识点。理论知识中90%的题出自教材原话,10%来自知识点的理解应用;需要熟记的考点比较多,在复习时必须分清主次,合理规划复习时间。
专业能力:教材各章之间、各节、各知识点存在严密的逻辑关系,要理清串起珠子的线。对于跨知识点、跨章节出题,具备大框架思维;把握好主次,结合实际工作经验理解记忆,切忌死记硬背.
课程特色:
配套教材,教材配套直播课程
拒绝廉价讲义,配合教材详细讲解重难点。考生更容易理解。
强大的师资力量,网校老师在线直播
考证复习的十字路口,让辅导老师帮你过滤不考的内容,讲课内容包含考试考点,超纲考点归纳,科学规划全套模块。
考前封闭串讲,重点、难点解读
考前封闭式试题串讲,更新考点都在这里,收集考前试题,总结编写集训试题,摒弃书本无用内容。
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我们可以电话、QQ、微信等方式指导学习

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