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西安事业单位考试培训班 2025-01-06 13:37:21

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课程介绍 发布日期:2025-01-06 13:37:21

  西安橙啦教育的事业单位考试培训班,考点进行全面讲解,每节课提供适量课后作业,实时内化考点,并有效建立题目与知识间的关联,从而一步一个脚印打牢基础。

事业单位考试培训班

  【课程内容】

  精品刷题训练,重难点高频题专项训练;
  核心考点阶段总结,及时巩固查漏补缺;
  重要知识点带背,强化记忆不怕遗漏;

  【课程服务】

  导学阶段
  围绕事业单位考试大纲,对考情、考试时间、考试知识重难点有初步的了解。

  基础阶段
  考点进行全面讲解,每节课提供适量课后作业,实时内化考点,并有效建立题目与知识间的关联,从而一步一个脚印打牢基础。

  刷题阶段
  分模块练习+历年真题整体训练,同时,课程由每天针对重难考点进行直播带练,通过反复学习加强记忆。

  点拨阶段
  在前面的阶段里,考生往往以散点形式学习每个知识点,本阶段将知识点进行有机重组,以重点专题的形式进行一轮强化训练。

  冲刺阶段
  临考前,高度凝练的重点点拨课有助于帮助考生进行最后一轮的知识梳理。在此时,考生需要对自己的备考水平有清晰的认知,从而调整个性化的答题策略。

  【课程优势】

  个性化定制学习方案
  针对不同学员的学习情况和特点,提供个性化的学习计划和辅导方案,确保每位学员都能得到最适合自己的指导。

  动态调整计划和方向
  根据考试时间维度,学员处于何种阶段,考情重点难点和高频考点等综合评估,及时动态调整后面的复习方案和学习方向。

  个性化动态选岗
  选岗不是锤子的买卖,而是一个动态选择的过程。不同阶段、不同时间、不同环境、不同考试要有不同的选择策略。

  个性化督学
  按照阶段计划,每两周复盘进度情况,电话/微信电话等手段,沟通达成/未达成存在的问题以及下阶段的复习方向。同时学员可以提出对于个性化督学的要求,通过调整督学的频次、强弱等实现定制。

  【课程亮点】

  1、体系化学习-步步为营:“诊学练测辅”五阶学习法,环环相扣。
  2、制定应试课-专项补弱:针对重难点进行补弱,掌握快人一步。
  3、精细化课程内容—应试为先:分阶学习,分阶测试。知识点清单化,学习更清楚。
  4、讲研一体化—双师教学:10年以上老师,知问题、研技巧、掌方法、助全程。


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