卡耐基讲师领袖特训营

企业领袖 经营管理 销售管理 会议营销 创业路演 行政人资 培训教师

求职择业

讲师

（这里我想强调的概念是：第*排这所有的人，都有必要让自己成为讲师）

锻造讲师 展现非凡能力

优化课程设计 教学生动有趣

策划组织活动 一切由你掌控

思维提纲挈领 反应快速无比

上课培训会销 创造辉煌业绩

挑战全新高度 遇见*好自己

来卡耐基讲师集训营 从此拥有不一样的精彩人生！！！

卡耐基讲师领袖特训营，优秀讲师的“黄埔军校”！！！

第*章节 开发个性课程 打造高效培训

课程目标：明确对于不同行业、不同时期、不同听众等*有效的培训，一定需要*具个性的课程的基本理念，通过实操训练，掌握开发特色课程的核心要点，打造高效实用培训课程，轻松应对各类培训。

第二章节 设计精巧程序 教学胸有成竹

课程目标：一切深受欢迎的培训一定来自于精心的设计，通过学习，掌握优秀课程设计的理念、方法、步骤，使培训流程环环相扣，讲师在任何时候都能胸有成竹，信心满满。

第三章节 把握听众心理 讲授游刃有余

课程目标：能否充分把握听众心理，直接决定着培训效果的好坏，通过全面分析不同听众的心理特征，掌握多种有效应对方法，让培训内容直达内心，深受欢迎。

第四章节 精彩热身开场 深受听众欢迎

课程目标：一个好的开场就是成功的一半。通过实战训练，掌握多种热身活动和开场形式，营造良好学习氛围，吸引观众注意，拉近师生距离，做一个有强大吸引力的讲师。

第五章节 注重引导策略 掌控课堂节奏

课程目标：讲师只有循循善诱才能引导听众获取知识，掌控课堂节奏，达到预期效果。通过角色扮演、互动问答等方法，掌握多种引导策略，让培训流畅而高效。

第六章节 运用多种手段 培训生动有趣

课程目标：课堂死气沉沉、听众觉得非常无趣，是培训的大敌。通过训练，掌握小组讨论、竞赛、游戏等多种培训手段的组织与实施，使课程内容丰富多彩，培训生动有趣。

第七章节 应对各种状况 时刻淡定从容

课程目标：培养快速反应能力，应对各种环境条件、学员状况等的不确定性，掌握各种尴尬场景的化解方法，在培训中时刻淡定从容，彰显大将风度。

第八章节 交流幽默风趣 彰显人格魅力

课程目标：掌握生动语言的训练方法，面对各种场景所做的点评、交流、讲解，总能深入浅出、幽默风趣，形成深受喜爱的语言风格，突显强大人格魅力。

第九章节 PPT正确使用 方能锦上添花

课程目标：掌握PPT工具的正确使用方法，让讲师语言、教学流程与PPT内容完美结合，讲解清晰自然，使教学效果更上一层楼，好评如潮。

第十章节 巧妙会议营销 赢得倍增业绩

课程目标：通过深入分析和探讨产品（理念）、客户心理、讲授方式、销售之间的关系，掌握会议营销设计技巧，进行多场景模拟训练，学会营造良好的营销氛围，激发客户购买欲望，让销售变得更简单。